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招聘职位:空运部副经理
招聘人数:1人
性别要求:男 要求年龄:26-36
要求学历:大专 专业要求:精通国际国内空运业务及操作
电脑水平:较好 外语语种:英语
工作类别:全职 工作经验:本行业工作3年以上
粤语水平:- 工作待遇:面议
工作地区:天津机场 截止日期:2005-1-1
具体要求:
   职位简介:
1、大专以上学历(男女不限),喜欢货代空运行业; 
2、从事空运工作二年以上,在天津机场有操作经验者优先录用; 
3、头脑清晰灵活,工作仔细认真,计算机熟练,男性有驾驶证者优先考虑; 
4、服务意识强,有团队合作精神和协调沟通能力;
5、身体好,有驾照,负责任,善交际,为人正,讲信誉,懂经营,会管理。 
工作地点:天津机场内 
电话:13302125605   王经理 
简历发至:tjyjzp@tjyjco.com
截止日期:2012-6-1 



招聘职位:海运操作
招聘人数:2
性别要求:男 要求年龄:23-35
要求学历:大专及以上 专业要求:精通国际海运操作流程
电脑水平:熟练 外语语种:英语
工作类别:全职 工作经验:海运操作一年以上
粤语水平:- 工作待遇:面议
工作地区:天津南京路; 截止日期:2005-1-1
具体要求:
   职位简介:1.以女性为主;2.从事海运操作实际工作一年以上;居住在和平附近;3.本科学历及英语四级;4.有团队互助精神;5、身体好,负责任,善于沟通,为人正直,讲信誉。 工作地点:天津市内 电话:022—60460368 史经理 简历发至:tjyjzp@tjyjco.com  
截止日期:2012-6-1



招聘职位:空运操作
招聘人数:1
性别要求:男 要求年龄:22-30
要求学历:大专 专业要求:-
电脑水平:- 外语语种:英语
工作类别:全职 工作经验:1年
粤语水平:- 工作待遇:面议
工作地区:天津机场 截止日期:2005-1-1
具体要求:
   岗位职责:
1、空运出口、进口的货物操作,有一年以上的操作经验;完成进出口货物的订舱、交运、跟单、预报等日常操作,货物进出口文件及单证的制作和核对及进出口提单的制作和核对;及时核对日常业务单据,协助业务结算,催收应收账款,反馈相关信息,务必使每票货物的发运都能使客户满意。
2、负责现场签收货物交接与货物转运,货物的查验与安全保障;协调公司与航空公司或代理的关系,保证本公司的运价具有竞争力,舱位得到保证。负责空运提单的膳制,善于做好文件的存档和保管工作。负责处理日常询价,航班、航线的查询,并记录新客户信息,跟踪并将信息反馈至部门经理。
3、积极、敬业、有责任心和团队合作精神, 沟通协调能力强. 具有良好的服务意识和态度;加强自身业务学习,熟悉并强化相关业务知识,通过公司定期的业务考核。
4、工作认真仔细,责任心强;能承担高强工作压力,心理素质平和稳定;
   只要你符合要求,随时都可以投简历tjyjzp@tjyjco.com,远集欢迎你!



招聘职位:销售业务员、经理
招聘人数:6
性别要求:男 要求年龄:23-36
要求学历:大专 专业要求:-
电脑水平:熟练 外语语种:英语
工作类别:全职 工作经验:1年以上
粤语水平:- 工作待遇:2000-5000
工作地区:天津和平区 截止日期:2005-1-1
具体要求:
   主要工作职责
 1、负责联络开发散杂货及各种车辆、设备的准客户; 
 2、完成公司定向业务的市场推广计划和销售利润目标;
任职要求:
1、大专以上学历,一年以上相关工作经验,40岁以下;
2、熟悉国际货代业务运作流程;具有良好的业务素质和销售经验,在客户中有良好业绩记录和职业口碑者优先考虑;
3、具有强烈的成本意识及开发客户的技巧,熟知散杂货船、滚装船、集装箱特种柜各自的优势,善于为客户提供最佳的运输方案,在客户中建立起良好的信誉,对供应商和采购商有丰富的沟通经验;
4、有充沛的工作热情,灵敏的市场头脑,良好的沟通技巧,良好的职业道德和素养,具有团队合作的精神。
截止日期:2012-6-1 



招聘职位:报检员
招聘人数:3
性别要求:男 要求年龄:20-38
要求学历:大专以上 专业要求:有代理报检员证
电脑水平:- 外语语种:-
工作类别:全职 工作经验:-
粤语水平:- 工作待遇:面议
工作地区:天津 截止日期:2005-1-1
具体要求:
   职位简介:
1、大专以上学历(男女不限),喜欢货代、报检行业; 
2、从事空运报检工作二年以上,在天津机场有操作经验者优先录用; 
3、头脑清晰灵活,工作仔细认真,计算机熟练,男性有驾驶证者优先; 
4、服务意识强,有团队合作精神和协调沟通能力;
5、身体好,有报检证,负责任,善交际,为人正,讲信誉,懂经营。 
工作地点:天津机场内 
电话:13302125605   王经理 
简历发至:tjyjzp@tjyjco.com
截止日期:2012-6-1
 
           
 
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